Il processo di selezione come è fatto e quanto dura?

Il processo di selezione dura circa 4/5 settimane e ogni fase ha uno specifico obiettivo. Qui di seguito trovi tutte le fasi spiegate

Fase 1. Condivisione delle Aspettative

Dopo avere compilato il form i migliori candidati, circa il 20% dei candidati totali partecipano a una call di gruppo dove forniamo una overview dello Studio e delle performance

• Lo Studio: come funziona Mamazen, le metriche dello Startup Studio e cosa significa co-fondare una startup con noi
• Supporto: i founder dello Studio: ex consulenti top-tier e imprenditori seriali che hanno già scalato aziende e saranno i tuoi sparring-partner quotidiani
• Esempi di successo: le storie dei founder che oggi conducono le nostre startup, per farti toccare con mano il percorso che potresti intraprendere
• La forza dell’ecosistema: network di investitori e partner che sostengono il modello e aprono porte fin dal primo giorno
• Percorso e prossimi step: roadmap completa della selezione, metriche che vedrai in dettaglio e spazio Q&A per ogni dubbio.

Fase 2: Video Pitch

• Tempistiche: Devi inviare il video entro 2 giorni dalla call di gruppo.
• Registra un video di max 90 secondi rispondendo a:
  1. La tua esperienza di business (parla in numeri)
  2. Perché vuoi fare il founder
  3. Perchè vuoi farlo con noi
• Chi supera questa fase farà una call one-to-one fissata entro 7 giorni dalla ricezione del video pitch

Fase 3: Call One-to-One

• Durata: 25 minuti.
• Obiettivo:
  • Approfondire il tuo percorso professionale, le motivazioni e il tuo approccio pratico.
• Cosa fai tu:
  • Condividi esperienze significative e motivazioni che ti portano a fare il founder